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皇冠官网网址:餐饮管理公司每月为其支付劳动报酬

时间:2021/9/8 19:44:28   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:外卖兄弟在送餐时遭遇交通事故,造成多处骨折。餐饮管理公司在申请工伤赔偿时,否认双方存在劳动关系,拒绝赔偿。近日,安徽省天长市人民法院对该劳动争议案件进行了一审判决,认定外卖弟弟与餐饮管理公司存在劳动关系。法院认定,2015年9月,江苏宿迁国米餐饮管理有限公司(以下简称餐饮管理公司)注册成立,经营范围包括餐饮管理、食品生...

外卖兄弟在送餐时遭遇交通事故,造成多处骨折。餐饮管理公司在申请工伤赔偿时,否认双方存在劳动关系,拒绝赔偿。近日,安徽省天长市人民法院对该劳动争议案件进行了一审判决,认定外卖弟弟与餐饮管理公司存在劳动关系。


法院认定,2015年9月,江苏宿迁国米餐饮管理有限公司(以下简称餐饮管理公司)注册成立,经营范围包括餐饮管理、食品生产销售、配送服务等。ladas网络技术(上海)有限公司(以下简称ladas公司)委托其管理天长区饥饿平台,ladas公司向其支付代理费。2019年9月,他带着自己的交通工具来到天长市秦兰镇工作。餐饮管理公司每月为其支付劳动报酬,并为其购买雇主责任险。2020年3月,刘强东在送货时被一辆电动汽车撞倒,造成多处骨折。为了查明工伤原因,刘某向天昌仲裁委员会申请仲裁。


2021年5月,天昌仲裁委员会做出仲裁裁决,裁定刘某与餐饮管理公司存在劳动关系。餐饮管理公司拒绝接受仲裁诉讼,并前往法院,称刘强东的外卖工作是自愿在饥饿合作平台注册并加入的,并根据平台的分配接收订单和发送订单。原告没有对如何接单、接多少单等相关配送服务流程进行管理,只是根据平台记录的送货数量等人工结果计算人工成本。因此,管理层与管理层之间不存在关系,更不用说双方之间的劳动关系了。仲裁裁决是认定事实的错误。经审理,法院根据《关于建立劳动关系有关事项的规定》作出裁定。



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